HTML

A LeitnerLeitner Közép-Európa egyik legjelentősebb adótanácsadó, könyvelő és könyvvizsgáló vállalatcsoportja. Tizenhárom Közép-Európában működő irodánknak, több mint 50 éves tapasztalatunknak és közel 700 felkészült kollégánknak köszönhetően mély ismeretekkel rendelkezünk a térség államainak jogszabályi környezetéről. Az egész világot behálózó szakmai kapcsolataink azonban azt is lehetővé teszik, hogy ügyfeleinket a legjobb megoldásokkal támogathassuk a régión határain túl is.

Elismerések

kivalo_tag_vedjegy_kicsi.jpg

Címkék

1% (1) adatkezelés (1) adatszolgáltatás (12) adminisztráció (16) adócsalás (4) adóellenőrzés (38) adóellenőrzések (9) adóelőny (8) adófizetési biztosíték (1) adófolyószámla (1) adókedvezmény (41) adómentes juttatás (5) adórendszer (5) adótartozás (1) adóváltozások 2017-es nyári csomag (5) adóváltozások 2018-as nyári csomag (2) adóváltozások 2018-as őszi csomag (3) adózás rendje (3) adózói minősítés (2) áfa (44) áfacsalás (4) áfakulcs (4) air (2) alanyi adómentesség (1) általános forgalmi adó (11) APA-eljárás (1) árfolyamnyereség (2) art (3) automatikus információcsere (1) Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (1) Balázs Péter (6) behajtási költségátalány (4) BEPS (11) béren kívüli juttatás cafetéria (12) bérszámfejtés (4) beruházás (8) beszámoló (3) bírság (28) Bod Péter Ákos (1) cafetéria (6) cégkapu (4) családi adükedvezmény (1) csoportos társasági adózás (1) csoprtos társasági adózás (1) diákhitel-törlesztés támogatása (1) dr. Juhász Judit (1) dr. Menczel-Kiss Gellért (7) dr. Rácz Nóra (10) egészségbiztosítás (8) egészségügyi hozzájárulás (2) eho (8) EKAER (11) EKHO (1) elektronikus ügyintézés (4) Elek Diána (10) elévülés miatti rendezés (1) ellenőrzött külföldi társaság (1) előadóművészet (5) élőzenei adókedvezmény (1) eSZJA (3) EU (7) év végi üzleti ajándék (2) expat (4) fejlesztési adókedvezmények (13) feketelista (1) felmondás (1) Ferov Réka (3) filmalkotások (5) Fotiádi Ágnes (5) Fotiadi Ágnes (1) Gaál József (1) garantált bérminimum (1) GDPR (1) Hajdu Bernadett (2) helyi iparűzés adó (5) hibrid eszközök (1) IFRS (3) illeték (4) ingatlan bérbeadása (1) Jancsa-Pék Judit (89) járulék (2) jogdíj (3) jogorvoslat (2) K+F (3) Kálmán Veronika (4) kamatjövedelmek adózása (2) kapcsolt vállalkozás (9) KATA (1) Kecskemét (1) kiküldetés (7) Király László György (2) kisadók (5) könyvvizsgálat (3) környezetvédelmi termékdíj (7) külföldi munkavállalás (6) különadó (5) kutatás-fejlesztés (2) látványcsapatsport (6) LeitnerLeitner (13) Macsuka Nikolett (1) magánemberek (4) Major Valéria (1) minimálbér (1) Mladonyiczki Balázs (4) mobilitási célú lakhatási támogatás (3) munkajog (1) munkavállalói résztulajdonosi program (2) napidíjak (1) Nők 40 (1) növekedési adóhitel (1) NYESZ (1) nyilvántartás (17) nyugdíj (1) nyugdíj-előtakarékossági számla (2) nyugdíjas szövetkezet (1) nyugdíjbiztosítás (3) olimpiai adókedvezmény (1) online számla-adatszolgáltatás (10) online számlázás (11) online számlázó programok (13) országonkénti jelentés (5) osztalék (2) Palicz Marianna (1) pénzmosás (1) Pintér Gabriella (1) Rácsai Tamás (1) regisztráció (6) reklámadó (11) reklámhordozók építményadója (1) reprezentáció (1) részvény (1) Siklós Márta (30) single vat area (1) start-up (2) számlakorrekció (1) számlázó program (4) számvitel (10) számviteli politika (3) személyi jövedelemadó (8) személyi jövedelmadó bevallás (9) szja (31) szochó (2) szociális hozzájárulás (2) Taga György (1) tagi kölcsön (1) Tamásné Czinege Csilla (1) tao (2) társadalombiztosítás (2) társasági adó (27) tartós befektetési számla (1) TBSZ (1) tőkejövedelmek (3) tőkepiaci ügylet adózása (1) törzstőke (3) transzferár (22) túlfizetés (1) turizmusfejlesztési hozzájárulás (2) uniós áfareform (2) uniós támogatás (3) Vályi Beáta (1) védett kor (1) Címkefelhő

Radikálisan újragondolt cafetéria

2018.07.23. 17:04 leitnerleitner

2019. január elsejétől ismét radikálisan megváltozik a munkabéren felül  kedvezményesen adható juttatások rendszere, vagyis a cafetériarendszer.

losing_advantage.jpg

„Munkáért munkabér jár mindenkinek, amely nem helyettesíthető semmilyen utalvánnyal.” /Varga Mihály, 2018. június/

"Ha már úgysem tudunk cafeteria-rendszert fenntartani, akkor az lenne a legegyszerűbb, ha odaadnánk pénzben a munkavállalóknak úgy, hogy a munkaadók nem veszítik el az adón lévő adózási kedvezményt." /Orbán Viktor, 2016 március 10./

Adómentes cafetéria-elemek

Csak az óvodai, bölcsődei ellátás támogatásának adómentessége marad meg.

Megszűnik:

  • a lakáscélú munkáltatói támogatás,
  • a mobilitási célú lakhatási támogatás,
  • a munkáltató által fizetett kockázati biztosítás,
  • a diákhitel törlesztéséhez adott támogatás,
  • sportrendezvényre és kulturális szolgáltatás igénybevételére szóló belépők/bérletek

adómentessége.

Béren kívüli juttatások

Megszűnik:

  • az évi 100 ezer forintig adható készpénz-cafetéria,

Kedvezményes adózású béren kívüli juttatásként a cafetéria keretében már csak a SZÉP-kártya 3 alszámlájára adható támogatás. A rekreációs keretösszeg változatlan: költségvetési szerv munkáltatónál 200 ezer Ft, más munkáltató esetében 450 ezer Ft.

  • szálláshely (225 ezer Ft)
  • vendéglátás (150 ezer Ft)
  • szabadidő (75 ezer Ft)

A kifizetőt terhelő adó alapja a juttatott jövedelem, vagyis eltörlik a béren kívüli juttatásoknál a 1,18-as szorzót.

A béren kívüli juttatások közterhe: 15% személyi jövedelemadó és 19,5% szociális hozzájárulási adó, összesen 34,5%.

Ahol csak a SZÉP-kártya választható cafetériában, már nem lesz lehetőség az alszámlákra utalt összegek felhasználás során történő szabad átcsoportosítására, csak az egyes alszámláknak megfelelően lehet azokat elkölteni.

Egyes meghatározott juttatások

Az egyes meghatározott juttatások körét újraszabályozták:

  • a hivatali üzleti utazáshoz kapcsolódó étkezés vagy más szolgáltatás
  • céges telefon magáncélú használata
  • önkéntes biztosító pénztárba célzott szolgáltatásra befizetett összeg
  • szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai gyakorlaton lévő hallgató, duális képzésben hallgatói munkaszerződés alapján részt vevő hallgató részére nyújtott juttatás, feltéve, hogy azonos feltételekkel és módon adják
  • reprezentáció és üzleti ajándék
  • csekély értékű ajándék: nem változott, hogy a minimál bér 10%-áig lehet adni, de csak évi egy alkalommal, míg eddig háromszor lehetett évente,
  • olyan ingyenes vagy kedvezményes esemény keretében termék vagy szolgáltatás formájában juttatott bevétel, ahol nem állapítható meg egyértelműen, hogy ki és milyen arányban részesül az egyes szolgáltatásokból,
  • üzletpolitikai (reklám) célú juttatás,
  • a béren kívüli juttatások esetében a keretösszeget meghaladó rész.

Ezek 40,71% közteherrel adóznak majd.

Kikerül az egyes meghatározott juttatások közül:

  • iskolakezdési támogatás
  • helyi utazási bérlet
  • önkéntes biztosító pénztárba (nyugdíjpénztárba/egészségpénztárba) fizetett munkáltatói hozzájárulás
  • Erzsébet-utalvány.

Ezek a juttatási elemek jövedelemként fognak adózni.

Megszűnik az a lehetőség, hogy a munkáltató belső szabályzat alapján vagy minden munkavállalónak és hozzátartozóiknak azonos formában és mértékben adhasson bármilyen juttatást egyes meghatározott juttatásként. A szakképző iskolai tanulónak, kötelező szakmai gyakorlaton lévő hallgatónak, duális képzésben hallgatói munkaszerződés alapján részt vevő hallgatónak viszont továbbra is adhat a munkáltató – feltéve, hogy azt azonos feltételekkel és módon biztosítja számukra.

 Az egyes meghatározott juttatások adóalap továbbra is a juttatott jövedelem 1,18-szorosa.

Címkék: egészségbiztosítás cafetéria adókedvezmény nyugdíjbiztosítás adómentes juttatás nyugdíj-előtakarékossági számla béren kívüli juttatás cafetéria mobilitási célú lakhatási támogatás év végi üzleti ajándék adóváltozások 2018-as nyári csomag