HTML

A LeitnerLeitner Közép-Európa egyik legjelentősebb adótanácsadó, könyvelő és könyvvizsgáló vállalatcsoportja. Tizenhárom Közép-Európában működő irodánknak, több mint 50 éves tapasztalatunknak és közel 700 felkészült kollégánknak köszönhetően mély ismeretekkel rendelkezünk a térség államainak jogszabályi környezetéről. Az egész világot behálózó szakmai kapcsolataink azonban azt is lehetővé teszik, hogy ügyfeleinket a legjobb megoldásokkal támogathassuk a régión határain túl is.

Elismerések

kivalo_tag_vedjegy_kicsi.jpg

Címkék

1% (1) 2019 (1) 42-es vámeljárás (1) 4 gyerekes anyák kedvezménye (1) adatkezelés (1) adatszolgáltatás (13) adminisztráció (19) adócsalás (6) adóeljárás (1) adóellenőrzés (42) adóellenőrzések (11) adóelőny (9) adófelajánlás (1) adófizetési biztosíték (1) adófolyószámla (1) adókedvezmény (45) adómentes juttatás (5) adórendszer (5) adótartozás (1) adótörvény-változások 2019 nyári csomag (3) adóváltozás (2) adóváltozások 2017-es nyári csomag (5) adóváltozások 2018-as nyári csomag (3) adóváltozások 2018-as őszi csomag (5) adóváltozások 2020 (3) adózás rendje (3) adózói minősítés (2) áfa (60) áfa-workshop (8) áfacsalás (7) áfakulcs (4) áfamentesség (2) áfareform (2) agresszív adótervezési struktúrák (1) air (3) alanyi adómentesség (2) általános forgalmi adó (23) APA-eljárás (2) árfolyamnyereség (2) art (5) automatikus információcsere (1) Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (1) Balázs Péter (8) Bálint Orsolya (1) Bartha Noémi (1) behajtási költségátalány (4) behajthatatlan követelések (1) BEPS (12) béren kívüli juttatás cafetéria (13) bérszámfejtés (4) beruházás (8) beszámoló (3) big data (2) bírság (34) bírságmértékek (1) bizalmi vagyonkezelés (1) biztosítás (1) Bod Péter Ákos (1) cafetéria (6) céges biztosítás (2) céges megtakarítás (1) cégkapu (6) családi adókedvezmény (2) családi vállalkozások (1) csoportos biztosítás (1) csoportos társasági adózás (5) DAC 6 (2) diákhitel-törlesztés támogatása (1) dr. Juhász Judit (4) dr. Menczel-Kiss Gellért (8) dr. Rácz Nóra (11) egészségbiztosítás (9) egészségügyi hozzájárulás (4) egyszerűsített beszámoló (1) eho (9) EKAER (16) EKHO (1) elektronikus ügyintézés (4) Elek Diána (10) életbiztosítás (1) elévülés miatti rendezés (1) ellenőrzés (2) ellenőrzött külföldi társaság (1) előadóművészet (5) élőzenei adókedvezmény (1) első házasok kedvezménye (1) eSZJA (4) EU (9) EUB határozat (1) Európai Bíróság (2) EVA (2) éves beszámoló (1) éves konszolidált beszámoló (1) év végi üzleti ajándék (2) exit tax (1) expat (4) export értékesítés EU-n kívülre (1) fejlesztési adókedvezmények (13) feketelista (1) feketemunka (1) felmondás (1) feltételes adóbírság (1) Ferov Réka (5) filmalkotások (5) Fotiadi Ágnes (8) Freyné Bálint Orsolya (1) Gaál József (1) garantált bérminimum (1) GDPR (1) gyorsintézkedések (8) Hajdu Bernadett (2) háromszögügylet (2) határozatok formai hibái (1) helyi iparűzési adó (1) helyi iparűzés adó (6) hibrid eszközök (1) hipa (1) hitelesített adóalany (1) IFRS (3) illeték (4) importáfa (1) ingatlan bérbeadása (1) Jancsa-Pék Judit (102) járulék (5) jogdíj (3) jogorvoslat (2) Juhász Alexandra (1) Juhász Judit (2) K+F (3) Kálmán Veronika (4) kamatjövedelmek adózása (2) kapcsolt vállalkozás (12) KATA (1) Kecskemét (1) késedelmi kamat (1) készpénz (1) készpénzfizetési korlát (1) készpénz fizetés (1) kiadmányozási hiba (1) kiküldetés (8) kimentési kérelem (1) Király László György (2) kisadók (5) kitüntetés (1) KIVA (1) kockázati biztosítás (1) könyvelés (2) könyvvizsgálat (4) környezetvédelmi termékdíj (7) külföldi munkavállalás (6) különadó (5) kúria jogegységi határozat (1) kutatás-fejlesztés (3) láncértékesítés (4) lancügylet (1) látványcsapatsport (6) LeitnerLeitner (14) Macsuka Nikolett (1) magánemberek (5) Magyar GAzdaságért Díj (1) Major Valéria (2) megtakarítás (1) megváltozott munkaképességű személyek alkalmazása (1) menedzsment (1) minimálbér (1) Mladonyiczki Balázs (4) mobilitási célú lakhatási támogatás (3) mulasztási bírság (2) munkajog (1) munkavállalói résztulajdonosi program (2) napidíjak (1) Naszádos Péter (5) négygyerekes anyák kedvezménye (1) nemzetközi adóeljárások (2) Nők 40 (1) növekedési adóhitel (1) NYESZ (1) nyilvántartás (17) nyugdíj (1) nyugdíj-előtakarékossági számla (2) nyugdíjasok munkavállalása (1) nyugdíjas szövetkezet (1) nyugdíjbiztosítás (3) objektív tényezők (1) olimpiai adókedvezmény (1) önellenőrzési pótlék (1) online számla-adatszolgáltatás (11) online számlázás (12) online számlázó programok (13) országonkénti jelentés (6) osztalék (4) Palicz Marianna (2) pénzmosás (1) pénzügyi év (1) Pintér Gabriella (1) quick fixies (8) Rácsai Tamás (1) regisztráció (6) reklámadó (11) reklámhordozók építményadója (1) reprezentáció (1) részvény (1) rokkantsági ellátás (1) semmisségi okok (1) Siklós Márta (32) single vat area (1) start-up (2) szakképzési hozzájárulás (1) szálláshely-szolgáltatás (1) számlakorrekció (1) számlázó program (4) számvitel (11) számviteli alapelvek (1) számviteli alapfogalmak (1) számviteli politika (3) számviteli törvény (1) számvitel nyelve (1) személyi jövedelemadó (13) személyi jövedelmadó bevallás (10) személyi kedvezmény (1) szervezetfejlesztés (1) szervezeti struktúra (1) szja (36) szochó (7) szociális hozzájárulás (8) Taga György (1) tagi kölcsön (1) Takács Mária (1) Tamásné Czinege Csilla (1) tao (7) társadalombiztosítás (5) társasági adó (33) tartós befektetési számla (2) Taxand (1) TBSZ (1) Timár Katalin (3) tőkejövedelmek (4) tőkekivonás (1) tőkepiaci ügylet adózása (1) törzstőke (3) Tóth Dorottya (1) transzferár (27) túlfizetés (1) turizmusfejlesztési hozzájárulás (2) ügyfélkapu (1) UL (1) uniós áfareform (2) uniós támogatás (3) unit-linked (1) utalvány (1) utalványok (1) utalványok áfakezelése (1) utódlás (1) vagyonáthelyezés (1) vagyonkezelő alapítvány (1) Vályi-Kis Beáta (1) Vályi Beáta (1) vám (1) vámeljárás (1) védett kor (1) Címkefelhő

A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása

2019.12.04. 13:16 leitnerleitner

A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását a munkaadónak be kell jelentenie az adóhatóság felé. Erre akkor van szükség, ha a magánszemély rehabilitációs ellátásban vagy rokkantsági ellátásban részesül és munkaidőkorlát nélküli keresőtevékenységet folytathat ellátása megtartása mellett, amennyiben jövedelme 3 egymást követő hónapon keresztül nem haladja meg a minimálbér 150%-t, vagyis bruttó 223.500 Ft/hó-t. A bejelentésre a 1908M lap 5-ös kódja szolgál.

45226783874_e17718581e_b.jpg

A bejelentési kötelezettség mellett azonban mind az ilyen magánszemélyeket, mind az őket foglalkoztató munkáltatókat különböző kedvezmények illetik meg. Érdemes ezért áttekinteni a jogosultak körét és a kedvezmények listáját.

Ki jogosult rokkantsági ellátásra? 

Az, akinek

  • foglalkozási rehabilitációja nem javasolt egészségi állapota miatt (51–60% közötti állapot), és szociális szempontú vizsgálat alapján (B2 kategória), és a felülvizsgálat időpontjában az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig 5 évnél kevesebb van hátra
  • egészségi állapota 31-50% közötti (C2 kategória), tartós foglalkozási rehabilitációt igényelne, de a nyugdíjig kevesebb, mint 5 év van hátra,
  • egészségi állapota 1-30% közötti (D kategória), és csak folyamatos támogatással foglalkoztatható,
  • akinek egészségkárosodása jelentős, és önellátásra nem vagy csak segítséggel képes (egészségi állapota 1-30% közötti) (E kategória).

Munkavállalókat megillető kedvezmények

Személyi kedvezmények

A súlyosan fogyatékos és a rokkantsági ellátásban részesülő személyeknek lehetőségük van adókedvezményt érvényesíteni az összevont adóalapjuk után fizetett adóból az érvényes havi minimálbér 5%-ával, 2019-ben bruttó 7450 Ft-tal havonta a fogyatékos állapot kezdő napjától igazolás alapján. A súlyos fogyatékosságnak minősülő betegségeket a 335/2009. kormányrendelet melléklete határozza meg.

Pótszabadság 

Azoknak, akik jogosultak a megváltozott munkaképességű a munkavállalóknak járó fogyatékossági támogatásra vagy vakok személyi járadékára, évenként öt nap pótszabadság jár az alapszabadságon felül.

Munkáltatókat megillető kedvezmények

Kedvezmény a szociális hozzájárulási adóból

2019. január 1-jén megszűnt a rehabilitációs kártya, és egy új ösztönzőt vezettek be. Az adókedvezmény érvényesítése szempontjából megváltozott munkaképességű személynek számít, aki

  • a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60%-os vagy kisebb mértékű egészségi állapottal rendelkezik,
  • december 31-én I., II. vagy III. csoportba sorolt rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra volt jogosult és rokkantsági ellátásban vagy rehabilitációs ellátásban részesül.

Azokat tehát, akik e feltételeknek megfelelő megváltozott munkaképességű személyt foglalkoztatnak a minimálbér kétszerese után a megadott adómértékkel megállapított összegű kedvezmény illeti meg a szociális hozzájárulási adóból. Vagyis a minimálbér kétszerese x a szociális hozzájárulási adó mértékével: 149.000 Ft x 2 x 0,175 = 52.150 Ft / hó, éves szinten: 625.800 Ft.

A jogosultságot igazolni kell. Amennyiben a jogosultság megszűnik, erről 5 munkanapon belül tájékoztatni kell a kifizetőt, és kedvezmény a következő hónaptól nem vehető igénybe.

A szociális hozzájárulási adókedvezmény abban az esetben is jár a munkáltatónak, ha a munkavállaló már nem jogosult rokkantsági ellátásra magas bérjövedelme miatt viszont komplex minősítése alapján megváltozott munkaképességű személynek minősül.

Kedvezmény a szakképzési hozzájárulási járulékból

A szakképzési hozzájárulás alapját is csökkenteni lehet a megváltozott munkaképességű munkavállalók után a minimálbér kétszerese alapján szakképzési hozzájárulási járulék mértékével számolt kedvezménnyel, vagyis 149.000 x 2 x 0,015 = 4.470 Ft/hó, éves szinten: 53.640 Ft-tal.

Érdemes tehát a kedvezményeket is figyelembe venni ilyen esetekben.

Címkék: adókedvezmény szakképzési hozzájárulás rokkantsági ellátás szociális hozzájárulás megváltozott munkaképességű személyek alkalmazása Takács Mária