A magyar munkaerőpiacon egyre inkább jellemző a külföldi dolgozók beáramlása, amely az orosz-ukrán háború kirobbanása után még jobban felerősödött. A külföldi illetőségű munkavállalók esetében azonban gyakran felmerülnek adózási kérdések is, ilyen például, hogy milyen adókedvezményekre jogosultak. A családi kedvezményre való jogosultság kérdését járjuk körbe a következőkben.
A következő hónaptól az extraprofitadóról szóló kormányrendelet alapján az alkalmi munkavállalás közterhei is változnak. 2022. július 01-től változik az egyszerűsített foglalkoztatás a napi közterhének mértéke, a filmipari statiszták napi jövedelmének maximuma és a nyugellátás számítás alapja is. Az új szabályokat a 2022. június 30. után létrejövő, egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonyokra kell alkalmazni.
Az elmúlt évben a koronavírus járvány felforgatta a munkaerőpiacot és a gazdaságot is. Ebben a helyzetben felértékelődik minden költséghatékonyan nyújtható juttatási forma a cégek és a munkavállalók szemében is. Mivel ez a terület szinte minden évben változik, kiesnek, bekerülnek elemek, a támogatható juttatások közül bizonyosak másképp adóznak, mint korábban, vagy épp a felhasználásukra vonatkozó szabályok alakulnak át, így nem árt időről időre áttekinteni ezeket. A legfrissebb változás, hogy eredetileg július 1-jétől kezdve csökkentek volna a Szép-kártya juttatások értékhatárai, illetve magasabb adóteherrel kellett volna számolni, de jó hír, hogy év végéig még a kedvezőbb feltételek maradnak érvényben.
Mint minden évben, idén is lehetőség van arra, hogy a magánszemélyek rendelkezzenek személyi jövedelemadójuk 1+1%-áról. Ennek a határideje az szja-bevallás benyújtásával esik egybe, vagyis május 20-a, azonban erről a bevallással együtt vagy attól függetlenül is nyilatkozhatnak az adózók.
Hamarosan elérkezik május 20-a, a személyi jövedelemadó bevallás határideje. A NAV évek óta minden magánszemély részére térítésmentesen elkészíti az SZJA-bevallás tervezetét a rendelkezésre álló adatok alapján. Ez az ügyfélkapuval rendelkezők számára egyszerűen online elérhető az eSZJA oldalon március 15-től, akik pedig nem rendelkeznek hozzáférési lehetőséggel, azok március 16-ig kérhették a tervezet postai kézbesítését.
Hamarosan elérkezünk a koronavírus-járvány harmadik hullámának a végére, a járványügyi adatok javulást mutatnak, egyre kevesebb új fertőzött van, és a beoltottak aránya is folyamatosan növekszik. Ennek köszönhetően a cégek élete nemsokára visszatérhet a rendes kerékvágásba, és a hónapok alatt megszokott home office-t felváltja újra az irodai munkavégzés. Azonban mielőtt újra indulna az élet, a munkáltató kötelezettsége, hogy biztosítsa az egészséges és biztonságos munkavégzés körülményeit.
