Manapság – amikor a munkaerő költségei emelkednek, a fluktuáció növekszik, ahogy a munkaerőhiány is – a HR egyre nagyobb szerepet kap a vállalatok működésében. Feladatuk, hogy vonzó és a cég számára is vállalható juttatási csomagok biztosításával oldják meg a felsorolt problémákat.

Idén nyáron is több ponton változtak az adótörvények, melyek a magánszemélyeket is érintik, alább a legfontosabb módosítások összefoglalója.

A SZÉP-kártya évek óta a legkedveltebb béren kívüli juttatási elem, amelynek adózása a járványhelyzetben még kedvezőbbé vált a vállalkozások számára. Hiszen jelenleg csak személyi jövedelemadót kell fizetni utána, szociális hozzájárulási adót nem. Ráadásul a zsebek összeghatárai is magasabbak. Decemberben még a kedvezőbb, 2021-es adószabályok vonatkoznak az utalt összegekre.

2021. 06. 09-én kihirdették a legújabb adócsomagot, amely alapvetően a 2022-es évre vonatkozó változásokat tartalmaz, de van néhány, azonnal vagy legalábbis még 2021-ben hatályba lépő módosítás is a jogszabályban. Ugyanezen a napon gazdaságélénkítési célú kedvezményekről is döntöttek.

A LeitnerLeitner szakértői a Magyar Könyvvizsgálói Kamara tagjaként az Adó Online-on megjelent írásukban tekintették át a 2021-től módosuló adózást érintő jogszabályokat összefoglalva a nyári és az őszi adócsomagokat.

A szociális hozzájárulási adó 2020. július 1-től 15,5%-ra csökkent az eddigi 17,5% helyett. Ezt a júliusi jövedelmekre kell először alkalmazni, vagyis augusztusban kell először a kisebb mértékkel fizetni.