Külön kell megvizsgálni, hogy a külföldi vállalatnak, amiatt hogy Magyarországon foglalkoztat munkavállalókat, vajon keletkezik-e hazánkban állandó telephelye az áfa szempontjából.
Állandó telephely a székhelyen kívül a gazdasági tevékenység helyhez kötött folytatására huzamosabb időtartamra létesített vagy arra szánt földrajzilag körülhatárolt hely, amelyen a gazdasági tevékenység - székhelyhez képesti - önálló folytatásához szükséges egyéb feltételek is ténylegesen rendelkezésre állnak. Lényeges, hogy az állandó telephelyen az üzleti tevékenység végzéséhez bizonyos ideig rendelkezésre állnak a technikai erőforrások és személyzet is.
Ugyan azt, hogy milyen hosszú időn keresztül kell végezni a tevékenységet a telephely létrejöttéhez, maga a jogszabály nem határozza meg, de a magyar adóhatóság gyakorlata szerint általában legalább 3 hónapos tevékenység már létrehozza a telephelyet. Az adóhivatal által végzett adóellenőrzések során azonban a döntést eseti alapon hozzák meg, figyelembe véve a tevékenység általános körülményeit.
A fenti rendelkezés és a gyakorlati tapasztalatok alapján a helyhez kötött telephely és a személyzet (a szolgáltatások nyújtásához szükséges humán és műszaki erőforrások) kritériumának egyidejűleg kell teljesülnie, továbbá az üzleti és gazdasági tevékenységnek magyarországi jelenléten kell alapulnia.
Ha létrejönne az állandó telephely, a külföldi vállalat és belföldi megrendelői közötti szolgáltatásokat már nem lehetne adómentesen számlázni.
Olvassa a cikksorozat többi részét is:
Milyen adókockázatai vannak, ha egy külföldi cég Magyországon foglalkoztat munkavállalókat? 1. rész
Társadalombiztosítási járulék, szociális hozzájárulási és személyi jövedelemadó – Külföldi cég Magyországon foglalkoztat 2. rész