Manapság – amikor a munkaerő költségei emelkednek, a fluktuáció növekszik, ahogy a munkaerőhiány is – a HR egyre nagyobb szerepet kap a vállalatok működésében. Feladatuk, hogy vonzó és a cég számára is vállalható juttatási csomagok biztosításával oldják meg a felsorolt problémákat.
A Munkavállalói Résztulajdonosi Program – jó tervezéssel akár széles körben is elérhető
2024.04.30. 15:33 leitnerleitner
komment
Címkék: cafetéria Szép-kártya dr. Menczel-Kiss Gellért MRP munkavállalói résztulajdonosi program béren kívüli juttatás cafetéria
Szigorúbb szabályok vonatkoznak az export szerződésekre
2024.04.11. 07:11 leitnerleitner
Az Oroszország elleni uniós szankciós csomag részeként az Unióban működő vállalkozások csak olyan szerződéses garanciák mellett adhatnak el bizonyos termékeket harmadik országokba, amelyek kizárják a továbbértékesítést Oroszországba.
komment
Címkék: export értékesítés EU-n kívülre Cseuz Ákos
Értékpapír-juttatási programok, mint a javadalmazási politika részei
2024.04.04. 09:39 leitnerleitner
Napjainkban egyre gyakrabban fordul elő, hogy a hagyományos juttatások – mint az éves bónusz vagy az eseti prémiumok – mellett a társaságok a vállalati javadalmazási politika részeként értékpapírokhoz kapcsolódó juttatási programokat vezetnek be. Ezen programok lényege, hogy a munkavállalók saját munkáltatójuk vagy annak külföldi anyavállalata részvényeihez juthatnak hozzá. A külföldi anyavállalat által bevezetett program a vállalatcsoport javadalmazási politikáját is egységesebbé teheti globális szinten.