Az Egyesült Királyság 2020. január 31-én kilépett az Európai Unióból, ezért új szabályok vonatkoznak a kilépés előtt és után ott munkát vállaló EU-s állampolgárokra, így a magyarokra is. Összeszedtük a tartózkodásra, vízumkérelemre, személyi jövedelemadózásra és társadalombiztosításra vonatkozó előírásokat.
A minimálbér február 1-jétől 4%-kal emelkedett, de a minimálbér összegéhez igazodó adókedvezmények, például a betegségek miatt járó személyi kedvezmény – visszamenőleg – már januártól a megemelt minimálbér alapján számítandók – közölte a Pénzügyminisztérium. Ezzel szemben az adókötelezettségek kiszámításánál az alacsonyabb, az év első napján érvényes összeggel kell egész évben számolni.
Az adóelőleg elszámolásához, a családi és egyéb kedvezmények igénybevételéhez idén is nyilatkozniuk kell a munkavállalóknak. Cikkünkben bemutatjuk e kedvezményeket és nyilatkozatokat, és áttekintjük kitöltésük módozatait. A nyilatkozatoknak legkésőbb a januári bérszámfejtés megkezdésének napjáig meg kell érkezniük a bérszámfejtőkhöz. Ha ez nem történik meg, csak a következő hónaptól lehet figyelembe venni a kedvezményeket.
Július 1-je óta már nem az érintetteknek kell jelezniük a hatóság felé, ha megváltozik az egészségügyi szolgáltatásokra való jogosultságuk, nem kell be- és kijelentkezni a járulékfizetés miatt az adóhatóságnál, ezt a hivatalok automatikusan intézik. Az állapotváltozásokról azóta az adóhivatal küld tájékoztatást.
Ahogy azt már korábbi cikkünkben is említettük, 2021-től változhatnak a béren kívüli juttatásokra vonatkozó szabályok. E mellett bővülhetnek az adómentesen adható juttatások is.
A koronavírus járvány a munkavégzésre is nagy hatással van. Azon ágazatokban, ahol erre lehetőség nyílik, a munkaadók igyekeznek biztosítani, illetve szélesíteni az otthoni munkavégzés lehetőségét. A tavaszi rendkívüli jogrend erre tág körben lehetőséget biztosított, azt követően pedig megkezdődtek az egyeztetések a rugalmas munkavégzési formák lehetővé tételéről, valamint régóta hallani arról is, hogy az otthoni munkavégzéshez valamilyen rezsitámogatást is bevezetnek. Emellett az otthoni munkavégzés számos kérdést is felvet, elég annak formájára, kereteire vagy a munkavédelemmel kapcsolatos problémákra gondolni.
A kormány 2020. november 11. 0:00 órától 2020. december 11. 24 óráig egészségvédelmi korlátozó intézkedéseket vezetett be.
A kormány kedden nyújtotta be a Parlamentnek a jövő évre vonatkozó adómódosító csomagját. A javaslat átalakítja a személyi kedvezményre vonatkozó szabályokat: a kedvezmény 2021-től az összevont adóalapot csökkentő tételként lesz érvényesíthető. Megszűnne a különbség a költségvetési szervek vagy az egyéb munkáltatók által biztosított rekreációs keretösszegek között, amely a béren kívüli juttatások közé tartozik. 2021. január 1-jétől minden munkáltató esetében egységesen a 450 ezer forint lenne az első sorban SZÉP kártyákra utalható keret.
Napjainkban a nyugdíjba vonulás nem feltétlenül jelenti a dolgos hétköznapok megszűnését. Sokan a nyugdíj mellett is munkát vállalnak. Egyesek nem tudják megélhetésüket, vagy az addig megszokott életszínvonalat biztosítani a nyugdíjukból, mások családi kötődések hiányában elfoglaltságot keresnek a hétköznapokra. Akadnak olyanok is, akiket nem elégítenek ki az otthoni teendők. Bármi is legyen a további munkavégzés oka, az állam egyre kedvezőbb feltételeket biztosít a nyugdíjas munkavállalóknak. Azonban tisztában kell lenni az új szabályok hátulütőivel is.
Ha a belföldi magánszemély nem biztosított és más jogcímen sem jogosult egészségügyi szolgáltatásra, egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie, melynek rendszere 2020. július 1-től átalakult.
