Ma már egyáltalán nem ritka, hogy egy munkavállaló Magyarországról, Magyarországon élve dolgozik egy külföldi munkáltató alkalmazottjaként. Ez nemcsak a számítógéphez kötött munkát jelenthet: tulajdonképpen bárki lehet ilyen alkalmazott: kereskedelmi ügynökök, területi képviselők, back office munkatársak. Érdemes áttekinteni tehát, hogy hol kell adózni, milyen szerződést érdemes kötni és milyen pénznemben lehet bért kapni?
Az ma már egy adózónak sem újdonság, hogy az adóhatóság rálát a számlaforgalmukra, az online adatszolgáltatás a visszajelzések szerint beváltotta a hozzá fűzött reményeket. A digitalizációs folyamatok azonban nem állnak le és a közelmúltban a NAV ismét elővette a korábban már beharangozott, ám a pandémia miatt elhalasztott fejlesztéseit.
Az áfa szerinti láncértékesítések meglehetősen bonyolult nemzetközi adós szabályok alá tartoznak, melyek az Európai Unión belül sem mindig esnek egységes megítélés alá. A helytelen adókezelés pedig sokba kerülhet az adóalanyoknak. Az adókötelesség helyett tévesen alkalmazott adómentes kezelés adóhiányhoz, így adó- és mulasztási bírsághoz, valamint késedelmi kamathoz vezet. Cikksorozatunk második részében ezért a láncértékesítések gyakorlati nehézségeit mutatjuk be.
A rengeteg automatikusan érkező információnak, a sok különböző saját- és kontrolljelentésnek köszönhetően az adóhatóság egyre több ismerettel rendelkezik nem csak a bevallások, de már az egyes ügyletek hátteréről is, nem jelent számukra kihívást egy-egy értékesítési lánc feltérképezése és a résztvevők vizsgálat alá vonása. Tekintve, hogy a láncértékesítés folyamán egy szereplő adómentesen számláz, kiemelt jelentősége van annak, hogy a szabályokat helyesen alkalmazzák az érintettek, továbbá annak is, hogy jó helyen és jól teljesítsék adózással összefüggő kötelezettségeiket.
A háború következtében rengetegen menekültek el otthonukból és Magyarországon keresnek menedéket, sokan közülük munkát is. Lássuk, milyen támogatási lehetőségek nyíltak meg az ukrán állampolgárok magyarországi munkavállalása esetén, és milyen feltételek mellett lehetséges ezeket igénybe venni.
Korábbi bejegyzésünkben részletesen bemutattok a koronavírus járvánnyal összefüggésben átmenetileg alkalmazandó munkaügyi és munkavédelmi szabályokat a hozzájuk kapcsolódó adózási könnyítésekkel. Továbbra is csak várakozás övezi a távmunka átfogó szabályozását, ugyanakkor a tavalyi ideiglenes szabályok egy júliusi kormányrendelet értelmében tovább módosulnak.
2021. július 1-jétől új korszak kezdődik a távértékesítéssel, online kereskedelemmel foglalkozó vállalkozások számára, mert az áfa rendszerének egyszerűsítésével kevesebb adminisztrációs teher hárul majd rájuk. Azonban, ami jó hír a cégeknek, kellemetlen meglepetést jelenthet a külföldről vásárlóknak.
Vegyen részt a LeitnerLeitner ingyenes, online ügyfél-szemináriumán 2021. január 26-án 15.00 óra 16 óra 30 perc között. Előadók: Jancsa-Pék Judit, dr. Menczel-Kiss Gellért, Balázs Péter.
A koronavírus járvány a munkavégzésre is nagy hatással van. Azon ágazatokban, ahol erre lehetőség nyílik, a munkaadók igyekeznek biztosítani, illetve szélesíteni az otthoni munkavégzés lehetőségét. A tavaszi rendkívüli jogrend erre tág körben lehetőséget biztosított, azt követően pedig megkezdődtek az egyeztetések a rugalmas munkavégzési formák lehetővé tételéről, valamint régóta hallani arról is, hogy az otthoni munkavégzéshez valamilyen rezsitámogatást is bevezetnek. Emellett az otthoni munkavégzés számos kérdést is felvet, elég annak formájára, kereteire vagy a munkavédelemmel kapcsolatos problémákra gondolni.
A koronavírus idején talán még jobban felértékelődik a tudás és a pontos információ. Legyen velünk naprakész és tudjon meg mindent a rövidített munkaidőhöz kapcsolódó bértámogatásról, valamint az elérhető fizetési könnyítésekről.
